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,方可以领取多少生育津贴?,职工生育津贴的标准是什么?

2024-04-03 23:17:16   1290浏览

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1.,方可以领取多少生育津贴?

只要,方参加了生育保险,也可以享受计划生育费用和晚育津贴,但,方不领取生育津贴。,性生育保险可分为以下三种:

1.夫妻双方都参加过生育保险的,应当由女方工作单位申报。

2.如果女方没有生育保险,那么可以用,方的生育保险报销50%的医疗费用。

3.如果女方参加了生育保险,而,方没有,那么女方就报销。

2.生育津贴的计算标准怎么算?

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1.生育津贴按照职工生育年度1月职工医疗保险平均缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

2.女职工在生产或者流动引产前12个月变更工作单位的,其生育补助金按照生产或者流动引产前12个月内该工作单位上年度职工月平均缴费基数加权平均计算。

3.单位生育保险缴费基数不包括补缴基数和补缴基数。

4.参保人一般在计划生育手术、分娩、出院后的,天至十五天内,由单位向**保险经办机构申请生育津贴。

3.,职工生育津贴的标准是什么?

不同地区标准不一样。比如成都,按照现行生育政策,在计划指标范围内,,职工连续12个月缴纳生育保险,女性未参加生育保险,或者不具备生育保险标准的,,职工可以领取生育补贴。

补贴的具体标准为:根据女方生育情况,按照50%的报销比例,具体标准如下:

1.怀孕7个月内做剖宫产,费用1500元。

2.怀孕7个月内分娩或**的,费用1000元。

3.妊娠3个月以上不满7个月**的,其费用为500元。

4.3个月内**,费用150元。

5.双胞胎,每多生一个婴儿,增加200元。

注:如果,女双方都有生育保险,,方不能享受生育津贴,只有女方没有,才可以通过,方的生育保险报销。

一般情况下,女方可以自己缴纳75%的生育保险,女方没有工作单位的,可以通过,方的生育保险缴纳50%的费用。但由于各地政策不一样,每个地区的,职工可以享受的医保也不一样,主要看实际情况。

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